下面的总结，是建立在在调查专升本毕业生、采访教育行业的工作者、用人单位人事主管（包括企事业单位、政府机构等）等数据的基础上做的概要说明，为对专升本的在校学生提供信息参考，以规划人生前景。

找工作

    目前本科生就业难，专科生更是缺乏有力的竞争力，工作难找，每年到大学生毕业之际，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或以上学历，专科连应聘或考试的资格都没有。

有的大专女生，家里托关系介绍到大学做勤管理，在最后面试的时候就因为岗位需本科毕业的硬性条件，而没有应聘上。作为女孩子，要是能到一个高校做稳定的工作，就已经算不错了。

    由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当学历已经成了打开精彩人生的钥匙。

考公务员

    公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

 考研

    有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍。

 工资定级

    目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

职称评定

    如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

人事改革

    许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

考证

    许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，就可能一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。

留学

    现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

    随着教育制度的完善，我们教育水平的不断提升，学历层次不断提高，有个国家承认的本科学历在当今社会上的认可度无疑很重要。随着高校的进一步扩招，专科生也就更多的选择了专升本。在校专科学生在大学期间，考虑自己该通过哪种途径获取本科，虽然普通专升本是最直接便利的方式，但是难度极大，除了学习成绩名列专业前茅，还包括各方面的表现。目前，专科生主要选择自考升本的占绝大部分，选择一所高通过率的重点大学读自考本科，是关键。同时，还可以考取学士学位，对找工作、继续深造都是大有帮助，受益终生。